REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zeznania świadków w sprawach o nadużycie władzy w spółkach – wsparcie dla wspólników i akcjonariuszy

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Kancelaria Prawna
Adwokat - kompleksowe wsparcie prawne dla biznesu, Kancelaria Prawna Chałas i Wspólnicy
zeznania świadka dowód spółka
Zeznania świadka w sprawach o nadużycie władzy w spółkach
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W ostatnich latach coraz częściej słyszy się o przypadkach nadużyć władzy w spółkach, co stanowi zagrożenie zarówno dla transparentności działania organizacji, jak i dla interesów wspólników oraz akcjonariuszy. Przedsiębiorstwa działające w formie spółek kapitałowych z założenia powinny funkcjonować na zasadach transparentności, przejrzystości i zgodności z interesem wspólników oraz akcjonariuszy. 

Przepisy kodeksu karnego

W polskim kodeksie karnym (art. 296) przewidziano możliwość ścigania nadużyć władzy w spółkach prawa handlowego, szczególnie w przypadku działań prowadzących do wyrządzenia szkody w obrocie gospodarczym. Przepis ten ma na celu ochronę interesów spółek i ich inwestorów przed działaniami, które mogą naruszać dobro spółki. Postępowania dotyczące działań na szkodę spółki nie należą do prostych i szybkich. Często konieczne jest powołanie biegłych, których zadaniem jest rzetelna ocena okoliczności kluczowych z perspektywy prawa karnego, w tym oszacowania wysokości szkody.

REKLAMA

Ocena działań zarządu 

Nie sposób dokonać oceny zachowania osoby podejrzanej o popełnienie przestępstwa z art. 296 kodeksu karnego bez uwzględnienia zeznań świadków. Ich zeznania mogą stanowić kluczowy dowód wykazujący niewłaściwe działania członków zarządu, które nie tylko naruszają zasady etyczne, ale także mogą działać na szkodę wspólników i akcjonariuszy. Świadkami mogą być zarówno obecni, jak i byli pracownicy spółki, członkowie zarządu, klienci, a czasem także osoby zewnętrzne, które miały kontakt z firmą. Ich relacje mogą rzucić światło na kwestie związane z procesami decyzyjnymi, konfliktami interesów, nadużyciami finansowymi oraz innymi działaniami sprzecznymi z interesem spółki. 

Informacje subiektywne i obiektywne

Z punktu widzenia odpowiedzialności prawnej, kluczowym jest stwierdzenie, iż świadkowie mogą dostarczyć dwóch rodzajów informacji: obiektywnych, które dotyczą faktów (np. transakcje, notatki ze spotkań), oraz subiektywnych, które mogą być oparte na osobistej interpretacji wydarzeń. Zrozumienie, które elementy zeznań mają kluczowe znaczenie, pozwala na lepsze przedstawienie argumentów przed sądem, wzmacniając dowody zgromadzone w sprawie. 

Zeznania jako narzędzie ochrony interesów spółki

Zeznania świadków stanowią istotny dowód w sprawach o stwierdzenie działania na szkodę spółki. Mogą pomóc w rozwiązaniu konfliktów i ochronie praw osób odpowiedzialnych za zarządzanie spółką. Dodatkowo, świadkowie pozwalają na przedstawienie działań członków zarządu w szerszym kontekście, co wspiera zgodność procesów zarządzania z zasadami ładu korporacyjnego oraz ochronę interesów inwestorów. Ważnym elementem skutecznego wykorzystania zeznań w procesie karnym jest odpowiednie przygotowanie merytoryczne świadka. Jego przeszkolenie zapewnia, że informacje przekazane są rzetelne i wiarygodne, co zwiększa ich wartość dowodową.

Świadomość prawna przedsiębiorców

Każdy przedsiębiorca zaangażowany w działalność spółek, powinien znać swoje prawa i możliwości związane z ochroną interesów spółki oraz wspólników, a także wiedzieć, jaką rolę mogą odegrać świadkowie w przypadku wykrycia nadużyć. Chociaż zeznania świadków stanowią cenny materiał dowodowy, należy pamiętać, że ich rola jest pomocnicza. Dowody osobowe mają z reguły mniejszą moc aniżeli dowody rzeczowe, ale są istotnym uzupełnieniem stanu faktycznego, które pozwala sądowi na podjęcie merytorycznego rozstrzygnięcia w sprawie. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Termin składania wniosków o dopłaty bezpośrednie 2025

Jaki jest termin składania wniosków do ARIMR o dopłaty bezpośrednie w 2025 roku? Czy można złożyć dokumenty po terminie? Co z załącznikami?

Co każdy prezes (CEO) powinien dziś wiedzieć o technologii?

Każda szkoła zarządzania mówi: deleguj odpowiedzialność. Niezależnie czy mówimy o MŚP czy dużej organizacji, zarządzanie technologią powinno więc być oddane w ręce tych, którzy się na niej znają. Z drugiej strony – jeśli mamy wyprzedzić konkurencję, trzeba inwestować i lewarować biznes przez technologię. Żeby robić to efektywnie, kadra zarządzająca musi rozumieć przynajmniej część świata IT. Problem w tym, że świat technologii jest tak przeładowany informacjami, że często nawet eksperci od IT się w nim gubią. Co warto rozumieć? Jak głęboko wchodzić w poszczególne zagadnienia? Jak rozmawiać z zespołem, który zasypuje wieloma szczegółami? Oto krótki, praktyczny przewodnik.

Działania marketingowe jako kompatybilny element Public Relations

Współczesna komunikacja biznesowa coraz częściej wymaga synergicznego podejścia do działań promocyjnych i wizerunkowych. Marketing i Public Relations (PR), choć wywodzą się z różnych tradycji i pełnią odmienne funkcje, dziś coraz częściej przenikają się i wspólnie pracują na sukces marki. W dobie mediów społecznościowych, globalizacji i błyskawicznego obiegu informacji działania marketingowe stają się kompatybilnym, a nierzadko wręcz niezbędnym elementem strategii PR.

Branża wydawnicza. Czy na wydawaniu i sprzedaży książek da się wciąż zarobić

Tylko czterech na dziesięciu Polaków przeczytało w ubiegłym roku przynajmniej jedną książkę. Choć wynik ten jest nieco niższy niż rok wcześniej, wciąż należy do najlepszych w ostatniej dekadzie. Co to oznacza dla branży wydawniczej, czy na wydawaniu i sprzedaży książek daje się wciąż zarobić?

REKLAMA

Pijemy mniej piwa, przez co browary nie płacą na czas swoim dostawcom

Na kondycję branży piwowarskiej, poza spadającym w wyniku zmian kulturowych popytem, najmocniej wpływają dziś rosnące koszty operacyjne oraz zmiany w podatku akcyzowym. Polacy piją mniej piwa, browary mają coraz większe kłopoty.

Świadczenia pozapłacowe są dziś standardem w sektorze MŚP

Blisko połowa firm z sektora MŚP przy wyborze benefitów kieruje się przede wszystkim ceną, a niemal tyle samo uwzględnia potrzeby i oczekiwania pracowników – wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jakie inne czynniki wpływają na decyzje pracodawców w tym zakresie?

Hotele mocno podniosły ceny usług, ale i tak muszą ciąć koszty i redukować długi. Czy pomoże im lepszy niż zwykle sezon turystyczny

Hotele i inne firmy świadczące usługi noclegowe wchodzą w sezon majówkowy 2025 z wysoką niepewnością i rosnącym obciążeniem finansowym. Choć dane dotyczące aktywności turystycznej Polaków pozwalały dotąd patrzeć na przyszłość z umiarkowanym optymizmem, rzeczywistość finansowa branży rysuje się znacznie mniej korzystnie.

Każdy ma jakiś talent – jak go rozpoznać u siebie i pracowników?

Ludzie i ich talenty są jak elementy puzzli, dopiero gdy zostaną umieszczone we właściwym miejscu, ujawnia się pełny obraz potencjału jednostki i zespołu. W organizacji kluczową rolą menedżera jest identyfikacja i rozwój tych wyjątkowych predyspozycji, co wymaga zarówno obserwacji, jak i metodologicznego podejścia.

REKLAMA

Aport przedsiębiorstwa do spółki z o.o. - wady i zalety

Wielu przedsiębiorców zaczyna od jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG), a z czasem – gdy firma się rozwija – decyduje się na zmianę formy prawnej. Jednym ze sposobów kontynuowania działalności w formie spółki z o.o. jest wniesienie przedsiębiorstwa jako aportu.

Składka zdrowotna. Bernatowicz: Wnioskowaliśmy o podpisanie ustawy (...) jest to "mniejsze zło", które pozwoli choć trochę ulżyć przedsiębiorcom skrzywdzonym "Polskim Ładem"

Po wczorajszym spotkaniu przedstawicieli strony społecznej RDS z prezydentem Andrzejem Dudą, prezydent podjął decyzję o zawetowaniu ustawa o obniżeniu składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Prezes ZP BCC Łukasz Bernatowicz przekazał, że wnioskowali o podpisanie ustawy, gdyż w ich ocenie jest "mniejszym złem".

REKLAMA

OSZAR »